adapt.Digital HR

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine moderne und einfach umsetzbare HR Strategie auf diesen drei Grundpfeilern:

Organisation

Digitalisierung

Prozesse

In HR Abteilungen können oft viele administrative Tätigkeiten digitalisiert werden. Damit wird Kapazität frei für klassische HR Unterstützung.

Unser Grundsatz für die HR-Digitalisierung:
„Ein Name wird nur noch einmal geschrieben,
vom Mitarbeitenden bei der Bewerbung“ 

HR Software

Die adapt solutions ag hilft ihnen für sämtlich HR Prozesse die richtige Software zu finden und unterstützt sie in der Implementierung und Schulung dieser Applikationen.

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir definieren gemeinsam, dem Unternehmen angepasster Rekrutierungsprozess

– Wir sehen den Bewerbungsprozess als wichtiges Mittel von Employer Branding

– Wir suchen gemeinsam unter der Vielzahl der angebotenen Tools für Sie die richtige Lösung

– Wir beraten Sie aus Sicht der Bewerber, der Linienvorgesetzten, der HR Mitarbeitenden und der Personalvermittler

– Wir sind überzeugt, dass ein effizienter Rekrutierungsprozess den Unternehmenserfolg massgeblich fördert

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir definieren gemeinsam, dem Unternehmen angepasster Onboardingprozess und suchen für Sie die Beste Lösung.

– Wir sehen den Onboardingprozess als wichtiges Mittel von Employer Branding

– Wir beraten Sie aus Sicht des neuen Mitarbeitenden, der Linienvorgesetzten und der HR Mitarbeitenden

– Wir sind überzeugt, dass ein effizienter Onboardingprozess das HR wesentlich entlastet

– Wir integrieren wenn möglich den Onboardingprozess mit dem entsprechenden ERP

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir definieren gemeinsam, dem Unternehmen angepasster Prozess und suchen für Sie die beste ERP Lösung oder Anpassung.

– Wir beraten Sie aus Sicht der Mitarbeitenden, der Linienvorgesetzten und der HR Mitarbeitenden

– Wir sind überzeugt, dass ein effizienter Adminprozess das HR wesentlich entlastet

– Wir integrieren wenn möglich sämtliche weitere HR-Prozesse im Bereich HR-Admin ein.

– Wir suchen gemeinsam Lösungen um möglichst viele Prozesse zu automatisieren. – Ziel: 100% digitaler Dokumentenfluss

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir definieren gemeinsam, dem Unternehmen angepasster Prozess und suchen für Sie die beste Lösung

– Wir beraten Sie aus Sicht der Mitarbeitenden, der Linienvorgesetzten, der HR Mitarbeitenden und behalten das Arbeitsgesetzt immer im Blickfeld

– Wir sind der Meinung, eine moderne Zeitwirtschaft hat eine positive Ausstrahlung im Bereich Employer Branding

– Wir sind überzeugt, dass eine effizienter Zeitwirtschaft die Linienvorgesetzten und das HR wesentlich entlastet

– Wir integrieren die Zeitwirtschaft in das entsprechende ERP und Planungstool

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir definieren gemeinsam, dem Unternehmen angepasster Prozess und suchen für Sie die beste Lösung

– Wir beraten Sie aus Sicht der Linienvorgesetzten, der HR Mitarbeitenden und Mitarbeitenden

– Wir sind überzeugt, dass ein einfaches, effizientes Planungstool die Linienvorgesetzte entlastet und die Mitarbeitenden transparent informiert

– Wir integrieren die Mitarbeiterplanung in das entsprechende ERP und Zeitwirtschaftstool

  • Die richtige Software ist unabdingbar für erfolgreiches Talentmanagement. Die adapt solutions ag hilft ihnen die passenden HR-Software-Lösungen zu finden.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir definieren gemeinsam, dem Unternehmen angepasster Prozess und suchen für Sie die beste Lösung

– Wir beraten Sie aus Sicht der Mitarbeitenden, der Linienvorgesetzten und der HR Mitarbeitenden

– Wir sehen ein modernes Talentmanagement als massgeblicher Treiber für den Unternehmenserfolg und für die Verbesserung des Employer Branding

– Wir sind überzeugt, dass Talentmanagement eine der wichtigsten Aufgaben von HR und Linienvorgesetzten ist

– Unter Talentmanagement verstehen wir u.a. Schlüsselstellenplanung, Nachfolgeplanung, Mitarbeitergespräche, Kompetenzsicherung

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir definieren gemeinsam, dem Unternehmen angepasster Prozess und suchen für Sie die beste Lösung

– Wir beraten Sie aus Sicht der Mitarbeitenden, der Linienvorgesetzten, der HR- und Finanz-Mitarbeitenden

– Wir denken, dass ein moderner Spesen- und Reiseprozess eine positive Ausstrahlung im Bereich Employer Branding hat

– Wir sind überzeugt, dass ein effizienter Spesenprozess die Mitarbeitenden,  die Linienvorgesetzten, das HR und die Finanzabteilung wesentlich entlastet

– Wir integrieren die Lösung in das HR- und Finanztool

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Unter anderem mit den folgenden Vorteilen:

– Wir reduzieren mit einem Absenzmanagement-Tool massgeblich den administrativen Aufwand

– Wir automatisieren den Abgleich mit Lohnbuchhaltung und Taggeldversicherer

– Wir optimieren die Übersicht aller relevanten Absenzen

– Wir behalten den Datenschutz im Blickwinkel, insbesondre bei der Verwaltung der Case-Management-Unterlagen

– Wir sind überzeugt, dass durch die Kosteneinsparung im Bereich Taggeld – Sozialversicherungen das entsprechende Tool finanziert werden kann

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir definieren gemeinsam, dem Unternehmen angepasster Prozess und suchen für Sie die beste Lösung oder Anpassung

– Wir beraten Sie aus Sicht der Mitarbeitenden, der Linienvorgesetzten, der HR- und Finanz-Mitarbeitenden

– Wir sind überzeugt, dass eine effizienter Payrollingprozess das HR und die Finanzabteilung wesentlich entlastet

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir definieren gemeinsam, dem Unternehmen angepasste Kennzahlen und Auswertungen und suchen für Sie die beste Lösung

– Wir beraten Sie aus Sicht der Mitarbeitenden, der Linienvorgesetzten und der HR Mitarbeitenden

– Wir sind überzeugt, dass Echtzeit-Auswertungen für Linienvorgesetzte und HR einen grossen Mehrwert bieten.

– Wir integrieren wenn möglich sämtliche HR-Tools in die Auswertungen

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir beraten Sie aus Sicht der Mitarbeitenden, der Linienvorgesetzten und der HR Mitarbeitenden und des Datenschutzgesetztes

– Wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung bei den elektronischen Dossiers beginnt und das HR wesentlich entlastet

– Wir integrieren den Prozess in das entsprechende ERP-System

– Wir suchen gemeinsam Lösungen um möglichst viele Prozesse zu automatisieren. – Ziel: 100% digitaler Dokumentenfluss

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir suchen für Sie die beste Softwarelösung im Bereich interner Kommunikation

– Wir beraten Sie aus Sicht der Mitarbeitenden, der Linienvorgesetzten und der HR Mitarbeitenden

– Wir sind überzeugt dass ein entsprechendes Kommunikationstool positive Auswirkungen auf das Employer Branding und die Mitarbeiterzufriedenheit hat

– Wir verstehen unter Kommunikationstool Möglichkeiten mit Mitarbeitenden (aktiven, zukünftigen und ehemaligen) zu kommunizieren, Feedbacks einzuholen und Umfragen zu generieren

Die adapt solutions ag hilft ihnen den besten Prozess abzubilden, die passende Software auszuwählen und zu implementieren.

Vorgehen und Schwerpunkte:

– Wir suchen für Sie die beste Softwarelösung im Bereich Mitarbeiterservice und integrieren dies in das entsprechende ERP System

– Wir sind überzeugt, dass ein Mitarbeiterservicetool zur Digitalisierung zwingend dazugehört und das HR zudem wesentlich entlastet

– Wir beraten Sie aus Sicht der Mitarbeitenden, der Linienvorgesetzten und der HR Mitarbeitenden

– Wir sind überzeugt dass ein entsprechendes Servicetool positive Auswirkungen auf das Employer Branding und die Mitarbeiterzufriedenheit hat