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An der digitalen Transformation kommt keiner vorbei

HR Business Partner oder HR Specialist, so lauten die Jobbezeichnungen. Der Arbeitsbereich: Die Personalabteilung. Der Aufgabenbereich: Die Administration. Unsere Überzeugung: Die Digitalisierung steht bei vielen Institutionen im Bereich Human Resources noch ganz weit hinten an. Während andere Branchen bereits mit künstlicher Intelligenz oder IoT (Internet… Weiterlesen »An der digitalen Transformation kommt keiner vorbei

Wie Mitarbeiter-Engagement zum Unternehmenserfolg beiträgt

Entdecken Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden indem Sie ihr Engagement periodisch messen.Laut «Forbes» und «Gallup» senkt Employee Engagement die Fluktuationsraten und wirkt sich nachhaltig positiv auf Produktivität, Wohlbefinden und Motivation am Arbeitsplatz aus. Aber auch auf die Teamidentifikation und -integration sowie die Rentabilität eines Unternehmens.… Weiterlesen »Wie Mitarbeiter-Engagement zum Unternehmenserfolg beiträgt

Automatisierte und digitale Taggeldabrechnung

Die Administration einer Kranken- und Unfalltaggeldversicherung ist mit viel Aufwand verbunden; von der Fallmeldung an die Versicherung, über die Berechnung der Lohnfortzahlung bis hin zur Taggelderfassung im Lohnsystem. All diese Tätigkeiten und viele weitere wie die Überwachung des Zahlungseingangs, die Kontrolle der Taggeldabrechnungen, Abgleiche mit… Weiterlesen »Automatisierte und digitale Taggeldabrechnung

Digitalisierung im HR

Wie digitalisiere ich das HR? – Erfolgreiches HR braucht eine klare HR IT-Strategie. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine moderne und einfach umsetzbare HR-Strategie auf diesen drei Grundpfeilern: Organisation Von den Mitarbeitenden getragen. Auf die neue Strategie abgestimmt. Das HR sollte seine «Kunden», also die… Weiterlesen »Digitalisierung im HR

HR IT-Checkup: Wie effizient sind Ihre HR-Prozesse?

Sind Ihre HR- und Administrationsprozesse effizient? Setzen Sie die passenden IT-Werkzeuge für die richtigen Abläufe ein? Arbeiten diese integriert in Ihrer Infrastruktur? Mit einem professionellen Checkup können Sie dies überprüfen. Optimieren Sie Ihre HR-Geschäftsprozesse mit einer kurzen Systemanalyse (HR IT-Checkup) – wir analysieren Ihre verschiedenen… Weiterlesen »HR IT-Checkup: Wie effizient sind Ihre HR-Prozesse?

Medienmitteilung: «Kompetenzen im Human Resources ausbauen»

Erfolgreiche Personal-Rekrutierung bei adapt solutions ag Kemptthal, 01.06.2021: Das erfolgreiche Start-Up Unternehmen adapt solutions ag kann bereits im ersten Geschäftsjahr seinen Personalbestand ausbauen und mit Christoph Suter einen erfahrenen Digitalisierungsfachmann sowie Berater im Bereich Human Resources für sich gewinnen. Christoph Suter ist bereits seit über… Weiterlesen »Medienmitteilung: «Kompetenzen im Human Resources ausbauen»

Vorstellung Peppershop

Die Mission der adapt solutions ag ist die Optimierung von betriebswirtschaftlichen Prozessen und das Projektmanagement beim Kunden. Um unsere Kunden optimal beraten und bei der Implementierung tatkräftig unterstützen zu können, treffen wir uns auch regelmässig mit Softwarehersteller. Vor kurzen durften wir PepperShop der Glarotech GmbH… Weiterlesen »Vorstellung Peppershop